郑州铁路局作为国有大型企业，其薪资体系相对完善，包括基本工资、绩效奖金、津贴补贴等多个部分。森路求职根据多方信息汇总。

一、薪资水平

1、整体薪资

根据不同来源的信息，郑州铁路局的平均月薪有所差异。有数据显示平均工资为6437元/月，其中50%的工资收入位于区间6000-8000元/月，40%的工资收入位于区间4000-6000元/月。但也有数据显示平均月薪为3822元，其中45%的员工薪资高于此平均值。这些差异可能源于不同岗位、职级及统计时间的不同。2、具体岗位薪资

一线工人、电工、钳工等岗位，月均薪资可能在3600元至4000元左右。

会计、行政专员/助理等文职类岗位，月均薪资可能稍高，达到3900元至5300元左右。

高技能或管理岗位，如通信技术工程师、生产组长/拉长等，月均薪资可能达到5000元及以上。

特定岗位如高铁动车乘务员，实习期工资约为2000元/月，转正后根据底薪+乘务小时+绩效+捆绑工资等综合计算，月薪可达4000-7000元左右。

二、福利待遇

1、五险一金

郑州铁路局为员工缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

2、食宿安排

部分岗位在工作期间免费提供食宿或发放餐补，住宿由单位统一协调。

3、其他福利

包括过节福利、部分岗位可能享有的十三薪、乘坐火车免费等。此外，还有员工提到的房补、交通补助等福利。

三、工作时间与加班

1、工作时间

根据岗位不同，工作时间有所差异。如高铁动车乘务员可能采用上二休三、上三休三等轮班制度，实际月出乘天数在10-15天左右。

2、加班情况

部分岗位可能存在加班情况，如铁路线路工、接触网工等岗位可能经常需要晚下班或周末加班。

四、职业发展

晋升机会，郑州铁路局为员工提供职业发展机会，如派遣工可通过技能比武获得名次等方式转为正式工，合同满一定年限后可考后备车长等。

森路求职根据信息汇总，郑州铁路局的待遇相对较为稳定且具有一定的吸引力，但具体薪资水平和福利待遇还需根据岗位、职级及工作年限等因素综合考虑。